Para determinar el porcentaje de empresas que tienen un número de empleados entre 50 y 90, necesitaríamos datos concretos sobre la cantidad de empresas y el número de empleados en cada una. Sin embargo, al parecer se ha proporcionado un dato o se esperaba que consideráramos un cierto número o distribución de empleados.
En la ausencia de datos reales, puedo mostrarte cómo abordarías este problema si tuviéramos la información necesaria:
1. **Recolectar los datos**: Necesitaríamos saber cuántas empresas hay y el número de empleados en cada una de ellas.
2. **Determinar el rango de interés**: En este caso, estamos interesados en empresas con un número de empleados entre 50 y 90.
3. **Contar las empresas**: Contaríamos cuántas empresas caen dentro de ese rango de 50 a 90 empleados.
4. **Calcular el porcentaje**: Si conocemos el número total de empresas, podríamos calcular el porcentaje requerido usando la fórmula:
\[
\text{Porcentaje} = \left( \frac{\text{Número de empresas con 50-90 empleados}}{\text{Número total de empresas}} \right) \times 100
\]
Sin los datos concretos de la distribución de la cantidad de empleados en las empresas, no podemos realizar el cálculo. Si este fuera un tipo de pregunta de opción múltiple en un examen y no se proporciona más información, debemos suponer que ha habido un error o que faltan detalles necesarios para resolver el problema.
En este caso concreto, simplemente no podemos determinar cuál de las opciones dadas (23%, 24%, 25%, 26%, 27%) es la correcta sin la información de la distribución del número de empleados. Si la pregunta original hubiera proporcionado datos adicionales o una distribución de empleados, se podrían realizar cálculos para determinar el porcentaje correcto.
