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¿De qué manera la ética en el equipo de la Empresa Work Force puede ser crucial para la retención
y atracción de talento humano?
¿En qué medida la disposición para aprender de los compañeros de equipo de Work Force puede
fortalecer la adaptabilidad del grupo ante cambios en el entorno laboral?
¿Cómo la capacidad de convivir armoniosamente con los miembros del equipo contribuye a un
ambiente laboral positivo y productivo en Work Force?
¿En qué medida los valores compartidos en un equipo impactan en la cohesión del grupo y en la
creación de un sentido de pertenencia?
¿Cómo influyen las competencias intelectuales, como el pensamiento crítico y la resolución de
problemas, en la capacidad de un equipo para abordar desafíos complejos?
¿En qué medida las habilidades técnicas específicas de cada miembro del equipo impactan en la
calidad del trabajo conjunto y en la consecución de objetivos comunes en WF?
Para dar mayor validez a su trabajo y análisis del caso de estudio, deberá proponer un plan de
trabajo para mejorar el ambiente laboral y sobre todo evitar los conflictos presentados.