Férias são um período de descanso remunerado concedido pelo empregador ao trabalhador conforme a legislação trabalhista.
Férias são um período de descanso remunerado a que o trabalhador tem direito após um ano de trabalho. O empregador é responsável por conceder as férias, e a legislação trabalhista estabelece regras para sua duração e pagamento.
Um terço das férias podem ser convertidos em abono pecuniário se o empregado optar por isso, e essa escolha não pode ser imposta pelo empregador. As férias não correspondem a um período de trabalho eventual, mas sim a um período de descanso remunerado.